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Por qué no debes usar el marco verde de “Open To Work” en tu foto de perfil de Linkedin

Por qué no debes usar el marco verde de “Open To Work” en tu foto de perfil de Linkedin
Publicado el 15 de agosto de 2020 por Pedro Rojas en Curriculum Vitae, Reclutamiento y selección, RRHH

Los profesionales del reclutamiento y la selección no van a Linkedin a buscar desempleados, van a buscar talento.

Etiquetas: empleo,feina,linkedin,opentowork,recursos humanos,RRHH,trabajo
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¿Seguro que no hay empleo? ¿O es que falta talento?

Publicado el 4 de agosto de 2014 por Pedro Rojas en General, Reclutamiento y selección

Un estudio demuestra que el 54% de los directivos sufren de escasez de talento, siendo que el hecho de encontrar personas con habilidades específicas se está convirtiendo en una de las claves principales para alcanzar los objetivos empresariales.

Etiquetas: competencias,habilidades,RR.HH.,seleccionador,talento
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Cómo redactar un currículum vitae acorde con la realidad laboral actual

Publicado el 15 de enero de 2012 por Pedro Rojas en Curriculum Vitae, Reclutamiento y selección

Consejos para actualizar la redacción del currículum vitae en función del mercado laboral actual.

Etiquetas: currículo,CV,empleo,headhunter,redactar,RRHH,Seleccionadores,trabajo
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Consultor en Social Media Marketing especializado en Estrategia Digital para empresas en ThePlanCompany.com. Profesor de MBA en ICEMD-ESIC, Deusto Business School e Inesdi Digital Business School. Orientador laboral especializado en Reclutamiento y Selección 2.0. Autor de varios libros sobre Social Media Marketing, Community Management y RR.HH. 2.0.

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