En la entrevista de trabajo, importa tanto lo que dices, como lo que se percibe de ti.
7 consejos para reclutar y seleccionar candidatos pasivos en las redes sociales
Publicado el 26 de julio de 2010 por Pedro Rojas
en 2.0, Reclutamiento y selección, Redes Sociales, RRHH
Los procesos de reclutamiento y selección están cambiando y seguirán haciéndolo, con la creciente importancia que van adquiriendo las redes sociales
