Muchos de los que actualmente buscan un empleo piensan erróneamente que pueden abandonar la búsqueda activa durante el verano, dando por sentado que los seleccionadores, reclutadores y los encargados de tomar decisiones de contratación están en “la playa” (por decir algo).

Puede que la costumbre de “cerrar el país” por un mes (o más) haya sido el criterio generalizado de años anteriores, pero me parece que ya no aplica para este año.

Lo que si es cierto, es que muchos españoles van a perder oportunidades de empleo este verano, por pensar que aún estamos en la época del confort.

Justo ayer, me reuní con algunos colegas de empresas de mi sector y comentábamos sobre el tema cultural del verano en España, y de su nefasta relación con el desempleo actual; pues aunque tradicionalmente se ofrecen menos puestos de trabajo durante agosto, hemos notado que los signos apuntan a un repunte de las contrataciones en comparación con años anteriores y no me refiero a contrataciones estacionales, sino a las de personal en plantilla… (Si, ¡en agosto!).


Particularmente trabajaré todo el mes, y por lo comentado en la reunión de ayer, sé de otros colegas en empresas grandes que también lo harán… Es que la coyuntura nos ha abierto los ojos y por eso hemos dejado las tradiciones negativas de lado... Ya tomaremos vacaciones escalonadas más adelante, pues preferimos seguir produciendo que contribuir al descaro cultural generalizado.

Bueno al tema…

Ciertamente, y con tantos despidos en los últimos meses, hemos observado que existe una saturación de talentos que ahora mismo, y sin saberlo, compiten por puestos de trabajo disponibles. Pero con esa sensación equívoca de que “todo el mundo” está de vacaciones; las contrataciones y las decisiones, puede que estén beneficiando sólo a los que, por alguna razón, se quedaron buscando empleo.

Así que si alguno de los que está leyendo este post está desempleado y tiene talento. Ahora es su momento para verificar oportunidades, pues mientras que otros están tumbados en la arena tostándose al sol y tratando de olvidar la búsqueda de empleo, tú podrías obtener esa oportunidad que andas buscando.

Reactiva tu enfoque proactivo pues puede que este verano salgas recompensado.

Por su puesto que la recesión no ha terminado, pero es evidente que hay más optimismo que hace seis meses atrás.

Así que no te detengas por culpa de verano, ni esperes a que llegue septiembre, pues muchas empresas están tomando decisiones ahora… y no es que me lo contaron... ni que lo leí por allí. Lo estuve discutiendo con directores de grandes empresas multinacionales con sede en Cataluña… es simplemente la realidad de la situación actual en la lucha por el talento.

Como complemento, les dejo una serie de consejos para mantenerse enfocado y activo durante el verano:

Revisa en tus redes profesionales: Te sorprenderá saber cuánta gente está activa y laborando este mes, aprovecha de realizar tomas de contacto con las personas que te interesan, pues tendrán más tiempo para ti, eso sin contar que te apuntarás un gol demostrando que estás activo en verano.

Sigue con el Networking: Demostrar en tus redes que estás activo, llamará la atención de algunos de tus contactos, así que pon un poco de actividad y participación a la gestión de contactos.

Mantente activo: Aunque a tu alrededor parezca que todo es fiesta, tu continúa con una agenda, aunque no tan apretada. No ceses en la revisión de tus metas y sigue y trazándote objetivos, no es momento de dormirse por cuestiones estivales.

Demuestra tu entusiasmo: Las empresas siguen buscando personas enérgicas que se sientan motivadas o que puedan motivar e inspirar a otros con su entusiasmo. Sigue buscando y demostrando que persigues la oportunidad de encontrar una buena organización.

Intenta llegar a tu objetivo: Es una buena oportunidad para intentar contactar a los que toman las decisiones en los procesos de selección en los que te has involucrado. Lo peor que puede pasar es que estén de vacaciones, pero si no, probablemente tendrán más tiempo para escucharte. Inténtalo.

Prémiate: Una vez que hayas cumplido con tu agenda diaria, tómate el resto del día y date tiempo para descansar y recargar las pilas. La intención de mis consejos no es que te agobies, sino que aproveches las oportunidades que están allí, al alcance de tu mano.

Piensa, ¿qué es mejor? Haber pasado unas pseudo-vacaciones casi obligadas o encontrar un empleo como el que buscas… tu decides.