Hasta hace muy poco. Éste servidor y muchos otros profesionales especialistas en reclutamiento y selección, aconsejábamos a los candidatos el uso de verbos al redactar las funciones contenidas en la “Experiencia Laboral” de sus currículum vitae.La razón de este consejo es tan básica como efectiva: Los verbos al principio de cada frase, crean cierto estímulo de acción que motiva al seleccionador.
Frases como estas:
- Controlé el flujo de materiales desde la planta hasta el almacén.
- Supervisé las actividades de gestión de cobro a clientes morosos.
- Planifiqué los itinerarios de los auditores.
Otorgan fuerza a la acción y llegan directamente al subconsciente del seleccionador, haciendo que se pueda imaginar las acciones que llevabas a cabo en su mente.
Esta “película” que ocurre automáticamente en la cabeza de quien contrata, ayuda a que pueda sentirse a atraído a tu CV cada vez que lee una oración dominada por un verbo, sin que apenas se dé cuenta.
No obstante, estos consejos son válidos cuando hablamos de un currículo en papel y/o de cuando estamos seguros que el CV llegará directamente a la persona correcta.
No sucede lo mismo si nuestra intención es colgar el currículum en Internet o introducirlo en los portales de empleo actuales, buscando que sea luego indexado y encontrado por los seleccionadores y reclutadores que buscan por palabras clave en buscadores, o incluso por los robots que “seleccionan” a los candidatos luego de una criba digital.
En Internet, los verbos no son tan “fuertes” como los sustantivos. …Y si te fijas, normalmente las personas realizan sus búsquedas usando a estos últimos.
Así que gracias a los mismos motores de búsqueda como Google, Yahoo o Ask, y a los diseñadores de software y robots, que los departamentos de RRHH utilizan para “filtrar” posibles candidatos. El uso de sustantivos puede incrementar las posibilidades de ser encontrado primero y/o de permitir que seas colocado de primero en las listas de resultados.
¡Pero cuidado! …El uso de demasiados sustantivos, resultará en que “los humanos” te descarten cuando el robot les presente tu CV seleccionado… Por eso recomiendo siempre escribir dirigiéndote a las personas, pero haciendo un uso combinado de los verbos que todos los expertos recomendaban incluir en el texto hace un tiempo; y los sustantivos que ahora recomiendo intercalar en las oraciones.
Cada caso, cada persona y cada oferta de trabajo tienen sus características… Por eso no puedo darte un listado de los mejores sustantivos o de los verbos más adecuados. Pero si puedo proponerte lo siguiente:
- Busca un puñado de ofertas de trabajo que te interesen y que se adapten a tu perfil.
- Extrae los sustantivos que más se repiten y los más resaltantes, y luego escríbelos en una hoja aparte.
- Ahora apunta en la misma hoja, los verbos que mejor van con las funciones que has colocado en tu experiencia profesional.
A partir de ese listado, construye de nuevo la sección “Experiencia Laboral/Profesional” de tu currículo y actualiza también el campo “Habilidades”.
Te dejo algunos ejemplos:
- Sólida experiencia como supervisor de equipos en Atención al Cliente e Impagados. Desarrollé y diseñé los manuales de procedimiento de ambos departamentos.
- Amplios conocimientos en áreas administrativas tales como: gestión de pedidos, logística, almacén, incidencias, crédito y proveedores. Supervisé y formé a los distintos grupos de trabajo.
OJO: No estoy sugiriendo llenar de sustantivos el currículo con el fin de que sea encontrado antes; sino más bien de enfocar los enunciados y las frases en función de los mismos.
Tampoco estoy sugiriendo eliminar del todo los verbos ni configurar dos tipos de CV’s (verbos y sustantivos); más bien sugiero encontrar un balance entre ambos, de forma que tu currículo pueda ser atractivo tanto a “los humanos” como a los robots de filtrado.
Reflexión: Está claro que la semántica dominará el uso de Internet en el corto plazo, la calidad de lo que encontremos vendrá determinada por el modo en que escojamos las palabras antes de iniciar cualquier búsqueda. Este ejemplo del currículo, es sólo la punta del iceberg.
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Hola Pedro, el otro dia baje de Twitter los 70 resumenes más originales y pienso que le pueden aportar algo a la discusión.
http://resources.savedelete.com/70-most-artistic-and-creative-resumes-of-all-time.html
Es muy interesante
Alberto
Buen consejo Senior Manager. Pero iría bien algún ejemplo de frase como la que pones del verbo al principio, para que sea más fácil de entender esta combinación entre verbos y sustantivos «clave». Un saludo!
había un libro por ahí, algo de job keywords hacks para encontrar empleo. Hablaba de las keywords que había que meter para cada tipo de empleo
Hola Alberto, gracias por el link, de hecho lo voy a tuitear, pues es una info bastante útil.
Hola Sara: ¡Vale! He seguido tu sugerencia y he colocado un par de ejemplos de frases. Buen apunte. Gracias
Hola Javi: Ahh vale! voy a buscar ese libro… pues puede que me sirva a manera de consulta.
Saludos
PR
Si encuentras el libro que comenta Javi pásame la referencia, por favor, que también será útil en mi trabajo. Gracias
Hola Sara… OK, te aviso si lo encuentro 🙂
Si un candidato-a me envía su currículo mal redactado ya no me interesa en absoluto esa candidatura. Si alguien escribe «currículum» o «curriculum» no me intersa.
La forma correcta de escribir es «currículo» en español, o «curriculum viate» en su forma culta, es decir, en latín. Y, en latín, NO EXISTEN los acentos.
He visto en numerosas páginas en internet, donde hablan y hablan grandes expertos en selección de candidatos y la gran mayoría no saben escribir correctamente la palabra currículo. Además fomentan el mal uso de la palabra.
No soy selector de candidatos pero supongo que habrá alguno que aunque no lo diga actue como actuaría yo en una selección al leer la dicha palabra.
Hola Paco: Siempre se puede escribir “currículum” o “currículo” (con acento); e incluso se pueden utilizar estas formas prescindiendo del segundo elemento (vitae). Te dejo la definición aceptada por la RAE:
currículum vítae. 1. Loc. lat. que significa literalmente ‘carrera de la vida’. Se usa como locución nominal masculina para designar la relación de los datos personales, formación académica, actividad laboral y méritos de una persona: «Me pidieron que les enviase un currículum vítae reciente».
Ya puedes empezar a disculparte con los candidatos a los que no aceptaste por TÚ error.
Te dejo el enlace:
http://buscon.rae.es/dpdI/SrvltConsulta?lema=currículum
Saludos
PR
Hola Paco
Me da mucha lastima que solo por escrivir mal la palabra curriculum los rechases, ya que puedes estar perdiendo mui buenos candidatos por solo un mal prejuicio que en realidad pudo haber sido un simple error de dedo del cual no se dieron cuenta, creeme que si todos los seleccionadores fueran como tu, talves tu no tendrias trabajo pues como podras notar a cualquiera se le podria pasar un siple error de dedo como el que tu cometiste al escribir «curriculum viate». primero escribelo bien tu y luego jusga a los demas.
Hola Luis, comparto totalmente tu opinión… Los que quieren ser más papistas que el Papa son los peores en cualquier profesión.
Saludos
PR
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