Los profesionales del reclutamiento y la selección no van a Linkedin a buscar desempleados, van a buscar talento.
Por qué no debes usar el marco verde de “Open To Work” en tu foto de perfil de Linkedin
Publicado el 15 de agosto de 2020 por Pedro Rojas
en Curriculum Vitae, Reclutamiento y selección, RRHH